9CaKrnJEvys lianghui.huanqiu.comarticle人力资源和社会保障部副部长:规范好李娜式奖励/e3pn4lb1l/e3pn51gea/e3pn51qoe新华网北京3月7日体育专电(记者公兵、高洁)人力资源和社会保障部副部长何宪7日在列席全国政协十二届二次会议体育界别小组会议时表示,李娜澳网夺冠后获得湖北省政府80万元奖励,在社会上引起强烈反响,对于此类奖励应予以规范。何宪说,李娜夺得澳网女单冠军后,获得湖北省政府80万元奖励,社会反响特别强烈,负责奖励的部门也被问及此事,但没有相关规定,“那也是老百姓的钱,(今后)应当更好地规范奖励,起到积极作用,取得好的社会反响。不光是中央财政拿出的钱,地方财政拿出的钱(也要如此)”。李娜获得湖北省政府奖励后,曾有律师提出质疑,并向湖北省政府申请信息公开,希望公开奖励李娜80万元的法律依据、资金来源和审批流程。湖北省体育局负责人在接受媒体采访时回应称:对李娜的奖励符合现有政策和奖励标准。 记者从湖北省政府官方网站查询到,湖北省2012年制定了《湖北省激励和保障竞技体育拔尖人才的政策规定》,其中第二条称:本规定所称竞技体育拔尖人才专指自本办法实施后,在奥运会、奥运会项目世界锦标赛和世界杯赛、全运会上获得金牌的湖北省队运动员。比赛成绩认定执行国家体育总局相关规定。其他特别优秀且作出突出贡献的湖北省运动员经省体育局、省人力资源和社会保障厅认定,报省政府批准后,可纳入拔尖人才范围。此外,湖北省体育局同年出台了《湖北省优秀运动员参加国际国内比赛关怀激励工作实施细则》。何宪还表示,目前人力资源和社会保障部正与国家体育总局共同研究绩效工资制度在体育界是否可行、如何实施;工资制度改革总的原则是有利于体育人才辈出,有利于体育事业发展,不能搞大锅饭,要适应新的形势发展和完善。(完)1394202420000责编:赵衍龙新华网139420242000011["9CaKrnJEvwZ","9CaKrnJEvvI","9CaKrnJEvuF","9CaKrnJEvuB","9CaKrnJEvtO"]{"email":"赵衍龙@huanqiu.com","name":"赵衍龙"}
新华网北京3月7日体育专电(记者公兵、高洁)人力资源和社会保障部副部长何宪7日在列席全国政协十二届二次会议体育界别小组会议时表示,李娜澳网夺冠后获得湖北省政府80万元奖励,在社会上引起强烈反响,对于此类奖励应予以规范。何宪说,李娜夺得澳网女单冠军后,获得湖北省政府80万元奖励,社会反响特别强烈,负责奖励的部门也被问及此事,但没有相关规定,“那也是老百姓的钱,(今后)应当更好地规范奖励,起到积极作用,取得好的社会反响。不光是中央财政拿出的钱,地方财政拿出的钱(也要如此)”。李娜获得湖北省政府奖励后,曾有律师提出质疑,并向湖北省政府申请信息公开,希望公开奖励李娜80万元的法律依据、资金来源和审批流程。湖北省体育局负责人在接受媒体采访时回应称:对李娜的奖励符合现有政策和奖励标准。 记者从湖北省政府官方网站查询到,湖北省2012年制定了《湖北省激励和保障竞技体育拔尖人才的政策规定》,其中第二条称:本规定所称竞技体育拔尖人才专指自本办法实施后,在奥运会、奥运会项目世界锦标赛和世界杯赛、全运会上获得金牌的湖北省队运动员。比赛成绩认定执行国家体育总局相关规定。其他特别优秀且作出突出贡献的湖北省运动员经省体育局、省人力资源和社会保障厅认定,报省政府批准后,可纳入拔尖人才范围。此外,湖北省体育局同年出台了《湖北省优秀运动员参加国际国内比赛关怀激励工作实施细则》。何宪还表示,目前人力资源和社会保障部正与国家体育总局共同研究绩效工资制度在体育界是否可行、如何实施;工资制度改革总的原则是有利于体育人才辈出,有利于体育事业发展,不能搞大锅饭,要适应新的形势发展和完善。(完)