9CaKrnJIzLn lianghui.huanqiu.comarticle侯露委员：妇女产假延至3年“太任性”/e3pn4lb1l/e3pog04cb/e3ps5kqqu<article><section data-type="rtext"><i class="pic-con"><img src="//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2015/0309/20150309083831867.jpg?imageView2/2/w/1260" data-alt="全国政协委员、国家一级编剧、安徽戏剧家协会副主席候露 记者邵希炜/摄"/></i><p>中国经济网北京3月9日讯（记者 邵希炜专栏）今年，又有不少政协委员的提案在微博中引起广大网友的争论。据中国经济网记者了解，全国政协委员、重庆师范大学音乐学院院长张礼慧就表示，“可借鉴国外经验，将妇女的产假逐渐延长，甚至可以延长三年，直到孩子上幼儿园。延长了产假，对孩子的教育、心理等方面都有好处，产假结束妇女出来工作时，也会更加投入。这样一来，就可与女性延迟退休政策形成互补。”那么其他委员对于这个议案又有什么观点呢？</p><p>全国政协委员、国家一级编剧、安徽戏剧家协会副主席候露在接受中国经济网记者采访时表示，现在的社会“太任性”。她表示，一个文明的社会应该是理性的，在看待问题的时候，也应该从两方面看：一方面，女性工作是为国家做贡献，另一方面，女性通过工作获得了回报——工资。她说：“大家设身处地的想想，不上班却要公司给我们工资，这可能吗？”</p><p>记者发现，某网站开展了“将女性产假延长至3年的提案，你有什么想法？”的调查。截至3月6日，75.0%的网友认为现在实行的产假时间太短，超6成网友认为将产假延长至3年合理。其中，超半数网友认为3年产假将会加深企业对女性的歧视，女性就业会更加的困难。3成网友认为延长产假并不会给女性就业带来困难。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>据记者了解，我国现行产假制度依据的是2012年4月18日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》，其中第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。晚婚晚育者可长至四个月。”</p></section></article>1425861000000责编：胡适真<a href="http://www.ce.cn/xwzx/gnsz/gdxw/201503/09/t20150309_4759179.shtml" >中国经济网</a>142586100000011["9CaKrnJk0jm"]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2015/0309/20150309083838271.jpg{"email":"hushizhen@huanqiu.com","name":"胡适真"}