9CaKrnJUufZ lianghui.huanqiu.comarticle政协委员：二孩时代应提倡女性居家工作/e3pn4lb1l/e3pog49dk/e3ptcc72v<article><section data-type="rtext"><i class="pic-con"><img src="//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2016/0312/20160312025229447.png?imageView2/2/w/1260" data-alt="全国政协委员 王茜 图片来源于网络"/></i><p>原标题：王茜委员：“二孩”时代 应鼓励妇女阶段性就业</p><p>中国青年网北京3月11日电（人民政协网记者 奚冬琪）“现在“‘二孩’”来临，企业面临这个问题也很困难，同时，对于职业女性来说，如果职业技能出现1-2年的断档，那么她在这个行业基本就已经没有竞争力了。” 全国政协委员、西安未来国际股份有限公司董事长王茜在谈到“二孩”时代来临后，企业应该如何应对时，有着自己的思考和建议。</p><p>对于企业的困难和女职工的难题，王茜认为，休息2-3年照顾孩子，然后再重新就业，也就是所谓的“阶段性就业”。“但怎么才能让女性再就业？这就需要大量的职业技术培训来支撑。”王茜介绍说，现在除了那些需要花费很多金钱的高端技术培训课程，国内公益性的、针对女性的职业技术培训非常少。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>对此，王茜建议，国家应建立针对女性的、公益性的、层次更高的、更健全的培训体系。同时，要使这种培训网络化、日常化和家庭化。建立女性就业和教育信息服务平台，用于发布求职和招聘信息，使求职的对接更准确，让企业聘得上，让员工留得下。“另外，我们还可以提倡和宣传比较适合女性的‘居家工作’形式。一些文字、设计、编辑，包括软件编程工作，其实都是可以在家进行。”</p></section></article>1457765460000责编：陈超<a href="http://news.sina.com.cn/c/nd/2016-03-12/doc-ifxqhmvc2360841.shtml" >中国青年网</a>145776546000011["9CaKrnJUufx","9CaKrnJUufj","9CaKrnJUufh","9CaKrnJUufg","9CaKrnJUuf8","9CaKrnJk0mr"]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2016/0312/20160312025230123.png{"email":"chenchao@huanqiu.com","name":"陈超"}