9CaKrnJUo2h lianghui.huanqiu.comarticle李斌回应儿科医生短缺: 增加招生 提高薪酬/e3pn4lb1l/e3pog49dk/e3ptbvb2f<article><section data-type="rtext"><p>【环球网综合】十二届全国人大四次会议新闻中心于今日15时在梅地亚中心多功能厅举行记者会，由国家卫生和计划生育委员会主任李斌、副主任马晓伟和副主任王培安就“实施全面两孩政策”的相关问题回答中外记者的提问。</p><p>中国国际广播电台记者：儿科医生短缺问题凸显，如何应对儿科医生短缺问题所带来的压力和挑战？</p><p>记者会上，李斌表示，将充分考虑儿科医务人员工作量大、风险高、十分辛苦的特点，合理地确定儿科医务人员的薪酬待遇。医疗机构薪酬分配不得与业务收入挂钩。</p><p>1、加强儿科医疗服务体系。</p><p>2、加强儿科人才培养，依照协同联手解决，开设儿科本科专业，扩大培养规模，增加招生。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>3、加强政策保障，充分考虑儿科医务人员工作量大风险高特点，合理确定和提高其薪酬待遇。</p><p>李斌强调，“有些同志反映，说儿科开药又少，病情有的比较简单，收入少，这样收入和分配一挂钩，医务人员的薪酬就少”，李斌认为应确保儿科医务人员的收入要不低于或者高于其他专业同年资医务人员收入的平均水平，增加岗位的吸引力。合理提高儿科的医疗服务价格，体现医务人员的技术劳务价值。在职称晋升等方面，也要完善相关的激励机制。</p></section></article>1457423040000责编：chenrong环球网综合145742304000011[]{"email":"chenrong@huanqiu.com","name":"chenrong"}